事关你我！万达开人社部门“牵手”，共同推进6方面合作

　　7月24日，四川省达州市和重庆市万州区、开州区的人力资源和社会保障局在万州签署“万达开人社合作协议”，开启三地人社深度“牵手”合作新征程。

　　协同推进三地人力资源服务市场合作，建立人力资源服务市场联盟；搭建人力资源交流合作平台，促进人力资源服务交流协作，实现三地就业信息、政策咨询、档案查询等业务异地通办；联合举办创业博览会、创业大赛、创业项目推介会等专项创业活动。

　　三地互设劳务办事机构和农民工工作服务站（点、分中心），共享农民工服务平台资源；共同开展农民工专列专车、返岗复工、走访慰问、证照办理、根治欠薪、就业招聘、技能大赛等农民工服务保障活动；共同举办万达开农民工职业技能大赛，打造万达开区域特色劳务品牌。

　　简化区域城市间养老保险转移接续手续，逐步实现基本养老保险关系转移接续工作信息化、快捷化、便民化；推动三地互认失业保险参保关系及参保年限；开展工伤认定事故委托调查，推动工伤医疗康复协议服务机构、劳动能力鉴定结论和养老、失业、工伤保险待遇领取资格认证结论互认；完善社保基金风险防控协作，主动协同域内城市开展社会保险异地骗保、违规补缴转移、重复参保、重复领待等问题互动协查、联动处置。

　　加强技工教育交流合作，引导三地技工院校、企业和地方政府跨区域开展校校、校企、校地合作，推进工学一体化教学创新；共同打造职业技能竞赛品牌，合作培养技能大赛选手、竞赛专家教练。

　　互派高层次人才参与科技服务团、学术研讨、论坛等活动，推动高层次人才工作交流合作；建立三地评审专家资源共享机制，互派专家参与评审，鼓励引导专家参与跨区域智力服务活动；组建事业单位公开招聘试题库、面试考官库，推进万达开三地资源共享；在事业单位公开招聘时互派面试考官；定期交流人才引进、培养和管理办法，在万达开三地人事考试网等公共媒体同步发布三地引才公告。

　　建立舆情预警协作机制，对重大舆情开展情报分享、案情交流、协同处置、结果通报；推动万达开人社数据共享交换，实现区域内人社数据共享、业务协同、融合发展和公共服务延伸；加强社保卡、电子社保卡跨区域协同、跨地域服务及应用，推动区域内社保卡异地取款、跨行取款“不收或少收手续费”。