万达开协同推进住房保障赋能民生发展

高峰园保障性租赁住房。

记者 别玥 文/图

“不用回四川开证明，在万州区公租房服务大厅填了表，没多久就通过了公租房申请，川渝同城化的住房保障政策太贴心了！”近日，在万州务工的四川达州籍市民张先生，顺利办完公租房申请手续，脸上满是笑意。这生动一幕的背后，正是万州区以党建为引领，深化万达开住建领域战略合作，推动住房保障高质量发展的生动实践。

截至目前，万州已筹集保障性租赁住房项目18个、房源4015套，为约5400名新市民、青年人筑牢安居根基，更以跨区域协同之力，让万达开三地群众共享发展红利，构建起“三地联动、全域覆盖、服务同质”的住房保障新格局。

政策互通破壁垒

同城服务暖民心

记者在万州区公租房服务大厅住房保障服务窗口看到，工作人员指尖轻点“川渝安居·助梦启航”服务平台，屏幕上立即清晰呈现川渝两地安居保障政策、办事指南及申请渠道，前来咨询的群众扫码即可一键查询、在线填报。“以前总担心跨区办事跑断腿，现在线上查政策、线下办手续，和本地人申请没两样。”正在咨询的开州籍务工人员李女士感慨道。

去年以来，区住房城乡建委依托党建协同机制，主动打破地域限制，构建起“线上+线下”一体化安居服务体系，让跨区安居从“难事”变“易事”。

线上，整合“川渝安居·助梦启航”服务平台、“万州政务服务”微信公众号等载体，集中公开万达开三地安居政策，实现政策查询、问题咨询“一键直达”，让群众足不出户便能摸清办事流程；线下，推行常住人口公租房保障“全覆盖、无差别”受理机制，万达开合作市（区）居民可享受与万州本地居民同等的公租房申请待遇，无需额外提供跨区证明材料。

数据显示，目前万州已累计保障来万工作的四川籍家庭61户、开州籍家庭28户，以“数据多跑路、群众少跑腿”的实效，让同城化安居保障落地生根，切实提升了三地群众的获得感。

治理协同聚合力

互学互鉴促提升

党建引领强纽带，协同共治显效能。区住房城乡建委秉持“共建共治共享”理念，以党组织结对共建为抓手，联合开州区及四川相关区县住建部门，建立万达开住房保障常态化联络机制，定期开展党员干部互访、经验交流、案例研讨等活动，推动党建优势转化为治理效能。

从外来务工人员同城化住房保障政策的细化落地，到保障性住房社区精细化管理经验的迭代升级，再到房源运营维护的创新举措，三地聚焦住房保障领域核心难题，展开深度研讨、互学互鉴。此前，针对保障性住房小区租客构成复杂、管理难度大的问题，万州借鉴四川达州在“党建+物业+社区”治理模式中的先进经验，结合本地实际优化管理方案，组建党员志愿服务队，为租客提供政策解读、矛盾调解、便民服务等暖心举措，让保障房小区更有温度。

如今，“党建联动、业务互通、成果共享”的协同治理新格局已初步形成，三地跨区域沟通协作效率大幅提升，住房保障服务更贴合群众实际需求，推动万达开住房保障工作同向发力、同频共振。

人才安居强支撑

筑巢引凤添活力

人才是区域发展的第一资源，安居是人才扎根的前提。走进万州玉安人才公寓，家具家电一应俱全，健身区、阅读区等配套设施完善，温馨舒适的环境让每一位入住人才都能感受到家的温暖。“拎包就能入住，还有租金优惠，彻底打消了我在万州工作的住房顾虑。”来自四川达州的青年人才小谭，在收拾新家时难掩喜悦，正是这些实打实的安居福利，让他下定决心扎根万州、干事创业。

为破解万达开地区人才安居难题，万州以党建为引领，多渠道筹集优质房源，通过新建配建、公租房配套升级、存量房改造等方式，精心打造701套“拎包入住”型人才公寓，覆盖不同层次人才需求。同时，叠加租金减免、购房补贴等一系列安居政策，构建起全方位、多层次的人才安居保障体系，为三地人才送上“安居大礼包”。

截至目前，人才公寓已累计保障四川籍人才54人次、开州籍人才22人次，切实实现“安居即安业”，为万达开区域协同发展吸引集聚了更多优质人才注入了强劲活力。

党建红引领安居蓝，协同发展启新程。区住房城乡建委相关负责人表示，下一步将持续以党建为红色引擎，深化万达开三地住建领域战略合作，进一步完善协同机制、创新服务模式、提升保障质效，始终聚焦群众安居需求，不断扩大住房保障覆盖面、提升保障品质，以更扎实的举措推动住房保障事业再上新台阶，为成渝地区双城经济圈建设贡献更多万州住建力量。