凝聚“工力量” 当好“娘家人”

万州手机台讯 （记者 黄玉保 通讯员 贺晓琴）职工有所需，工会有所应。近日，记者从万州区总工会获悉，截至目前，全区已累计建立新就业形态劳动者工会组织25个，吸引近万名新就业形态劳动者加入工会大家庭，使他们在维权服务、心理关怀、会员普惠等方面真切感受到“娘家人”的温暖。

“工会不仅指导我们签订劳动合同，帮助调解纠纷、维护权益，还开展‘冬送温暖、夏送清凉’活动……”美团外卖骑手方兴在采访中感慨地说道。一年前，他正式加入工会组织，实实在在体会到“娘家人”的关怀，工作起来也更有干劲、更有底气。

为进一步完善工会服务项目，持续提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感与安全感，万州区总工会围绕八个“着力”，全面增强服务新就业形态劳动者的“硬实力”，具体措施包括：

加强法律宣传与服务保障。结合全区各级工会正在开展的“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，着力加大对新修订的《工会法》的宣传力度，为新就业形态劳动者权益保护提供法律支持；开展工会劳动法律监督，协同相关职能部门督促平台企业等用人单位落实安全生产责任；依托区总工会签约律师事务所的志愿律师，为全区新就业形态劳动者提供免费法律咨询与普法宣传。

健全帮扶机制与纠纷调解。着力建立常态化帮扶及送温暖机制，将新就业形态劳动者纳入各级工会元旦、春节慰问范围；遵循自愿、平等、合法及尊重劳动者意愿的原则，依托区工会劳动争议纠纷人民调解委员会，免费调解相关劳动纠纷，并为符合条件的新就业形态劳动者提供工会法律援助。

推进组织覆盖与协同发展。着力推进新就业形态劳动者建会入会工作，让劳动者感受到“家”的温暖，持续扩大工会在劳动领域与社会组织的有效覆盖，推动工会社会组织工作高质量发展；同时，积极配合相关职能部门和行业主管部门，做好新就业形态劳动者的社会保险、就业培训等工作，实现企业与职工共赢，在维护职工合法权益的同时促进企业健康发展。

“新就业形态劳动者加入工会后，他们的合法权益能否得到保障、劳动合同是否规范签订、劳动关系是否和谐，这些都是‘娘家人’始终关注的重点。”万州区总工会党组书记、常务副主席王莉介绍，自2022年9月全国“县级工会加强年”专项工作启动以来，万州区明确将建会入会作为维护新就业形态劳动者权益最基础、最关键的一环，各级工会坚持从细微处入手，注重细节，扎实推进各项工作。

截至目前，万州区已建立新就业形态劳动者工会组织25个，发展会员近万名，会员们在维权帮扶、心理关怀、普惠服务等方面真切感受到工会的温暖。这场从“组织覆盖”到“服务扎根”的深入转变，正在谱写新就业形态劳动者建会入会的“万州篇章”。

为切实当好新就业形态劳动者的“娘家人”，为高质量发展汇聚“工会力量”，努力实现应建尽建、应入尽入，下一步，万州区总工会将持续聚焦基础服务、专属服务与系统保障，通过强化思想引领、扩大组织覆盖、提升工作规范化水平、推进服务阵地建设等措施，全面加强新就业形态劳动者权益保障，切实维护其合法权益，不断增强工会组织的凝聚力与向心力，积极构建和谐稳定的劳动关系。