
组织学生开展“行走的思政课”。

优美的校园环境。

教学课堂师生互动。
这里的每一处场景、每一个故事,都是大思政课最生动的教材……近日,在万州上海中学党委与中石化江汉油田采气一厂党委在兴隆净化站联合开展的党建共建暨主题党日活动中,党员老师们在实地践学中深切感受到采气一厂“党建引领强保障、能源保供显担当”的深厚底蕴,也为学校大思政课建设开辟了新路径、注入了新活力。
“黄葛树根深叶茂,红基因代代相传。”近年来,万州上海中学党委锚定“为党育人、为国育才”初心使命,创新打造“初星”坚信念、“春雨”激潜能、“彩虹”比风采、“朗月”树形象、“清风”亮口碑——五维党建品牌,将党建工作与教育教学深度融合,通过建强战斗堡垒、深化育人实践、筑牢清廉防线,以高质量党建引领促学校各项事业实现跨越式发展,让红色成为校园最鲜明的底色。
党建联建筑根基,实践育人悟精神
为推动企业党建经验与学校大思政课建设深度融合,构建“党建链+人才链+实践链”融合发展模式,近日,万州上海中学党委与中石化江汉油田采气一厂党委在兴隆净化站联合开展党建共建暨主题党日活动。
在专业人员的引导下,大家系统学习了天然气勘探开发基础知识,近距离观摩天然气净化流程。党员们认真聆听讲解,详细询问技术细节,对能源行业的技术创新与安全保障有了直观认识,切实感受到一线党员在生产岗位上的责任担当。
现场,双方签署《党建共建协议书》,标志着企校党建共建合作正式启动。
“走进兴隆净化站,实地观摩天然气净化工艺流程,聆听能源保供背后的奋斗故事,让我们深受启发。采气一厂党员同志们扎根一线、攻坚克难的担当精神正是我们思政课堂最生动的教材。”学校有关负责人表示。
“采气一厂作为保障能源安全的中坚力量,始终坚守‘红色基因+行业特色’的党建底色,坚定不移以党建引领生产经营、凝聚发展合力。”采气一厂负责人介绍,实地观摩中,大家既直观感受了现代能源生产的科技化、智能化水平,也深入交流了党建工作的好经验、好做法,这正是企校共建的独特价值与优势所在。他表示,接下来,将以党建共建为契机,重点落实“理论共学”机制,打造“实践共促”平台,健全“常态共建”制度,在人才培养、党建创新、事业发展的道路上并肩前行。
“将学校的‘育人链’与能源企业的‘产业链’紧密相连,正是落实‘大思政课’建设要求、构建‘大思政’育人格局的创新探索。”万州上海中学相关负责人说,在采气一厂,党员老师们感受到了以高度的责任感守护能源动脉的奉献精神——从保障能源安全的坚定信念到攻克技术难题的执着坚守,从扎根一线的无悔付出到服务社会的责任担当,这些鲜活的实践让思政理论从课本走向现实,给老师们上了一堂沉浸式、具象化的思政大课,为学校大思政课建设提供了宝贵的企业样本和实践载体。
“初星”引航“春雨”润心,构建育人共同体
此次党建活动只是上海中学将党建工作与教育教学深度融合的一次缩影。据了解,上海中学党委以“初星”党建品牌为核心强化思想引领,把组织建设作为党建工作的“根”与“魂”,通过规范支部管理、优化队伍结构、强化理论武装,让基层党组织成为照亮师生前行的“启明星”;以“春雨”品牌滋润成长土壤,聚焦师生需求精准发力,让党的温暖如春雨般浸润人心。
针对特殊群体学生,“春雨”品牌精准落地,党员教师带头建立“一对一”帮扶机制,通过学业辅导、心理疏导、生活资助等方式,为特殊群体、留守儿童撑起成长蓝天,用实际行动诠释“教育温度”。
“把思政小课堂融入社会大课堂,让红色基因融入学生血脉。”上海中学党委以“彩虹”品牌搭建多元展示平台,让师生风采如彩虹般绚丽绽放;以“朗月”品牌树立先锋榜样,让党员形象如朗月般清正明亮,打破党建与育人壁垒,构建“党建+德育+团建+教学”四维育人体系。
学校以“黄葛树之声”理论微宣讲为载体,让党员教师走上讲台,用鲜活案例诠释新思想,成为校园里的“理论轻骑兵”;组织学生赴西山公园、重庆三峡移民纪念馆、万州革命烈士陵园等爱国主义教育场馆开展“行走的思政课”,引导学生传承红色基因。
据了解,学校以党员骨干教师为核心,成立“朗月”党员名师工作室,覆盖德育、语文、物理等多个学科,党员教师带头开展公开课、讲座,带动学科教师参与课题研究,形成“头雁领航、群雁齐飞”的教学氛围。“彩虹”品牌助力成长,学校通过学科竞赛、文体活动、志愿服务等多元平台,让学生在实践中展风采、长本领。在“双师”引领下,学校教学质量稳步攀升,用实绩践行“党建促教学”的发展理念。
“朗月”党员教师带头开展家访,精准掌握学生情况,建立“一人一档”帮扶体系;联合交巡警、派出所开展交通安全宣讲、模拟法庭进校园等活动,“彩虹”志愿队组织学生参与社区服务、环保宣传等实践活动,构建起“学校主导、家庭参与、社会协同”的育人共同体。
“清风”护航,涵养风清气正生态
“清廉是教育的底色,更是育人的基石。”据介绍,上海中学党委以“清风”党建品牌为抓手,构建“宣传-警示-防控”三位一体廉政体系,让清风正气充盈校园每一个角落,为学校发展保驾护航。
学校修订完善《办学行为负面清单》《小微权力清单》等制度,明确招生录取、物资采购等重点领域权力边界;在各支部设立“清风”纪检委员,开展专项培训,明确“学习引领、监督保障、关心温暖”三大职责,让监督触角延伸至教学一线,构建全方位廉政防控网络。
学校每周推送“清风”廉政警示案例,关键节点发送廉洁提醒;对中层干部、重点岗位人员开展廉政谈话,组织新入职教师签订师德师风承诺书,筑牢思想防线。在项目建设、校园餐管理、教辅资料等重点工作中,“清风”纪检委员全程监督,确保流程公开透明,让权力在阳光下运行。
学校通过“清风”主题黑板报、师德演讲比赛、廉洁书画展等形式,让廉洁理念进校园、进课堂;工会开展“清廉家风”主题活动,组织教职工家属参与廉政座谈,形成“家校共建清廉防线”的良好氛围。
“学校将继续深化五维党建品牌建设,让‘初星’坚定方向、‘春雨’滋养成长、‘彩虹’绽放活力、‘朗月’照亮前路、‘清风’守护初心,推动党建优势转化为办学优势,让红色基因成为学生成长的精神滋养,为培养时代新人贡献更大力量。”学校相关负责人表示。
记者 吴雅娇 通讯员 黄静 文/图