为高质量发展锻造高素质劳动大军

万州手机台讯 （记者 黄玉保 通讯员 贺晓琴）产业发展，关键在人。近日，记者获悉，近几年来，我区坚持以提高产业工人能力素质为目标，以着力发挥产业工人作用为重点，不断深化产业工人队伍建设改革，为推动企业高质量发展锻造高质量劳动大军，产改工作取得积极成效。

高质量发展离不开高素质产业工人队伍。产改工作开展以来，我区产改政策措施有效落地，财政累计投入资金14.58亿元，支持全区技术工人提升技能水平。以素能培育匠人匠心，提升产业工人技能素质。精准围绕区域产业需求，推行“引企入校、引产入校、校企共建、订单培养”等校企合作模式试点，与163家企业实行常态化合作。中职学校对接企业需求，精准送工4300余人，培训企业职工5700余人次。近两年培训劳动者3.8万人次，向企业输送技能人才1.2万名，成功打造“巴渝大嫂”“万州烤鱼”等知名劳务品牌。

同时，围绕实施创新驱动发展战略，开展创建劳模创新工作室、职工合理化建议、“五小”等群众性技术创新活动。创建市级劳模创新工作室4个、区级劳模创新工作室7个、市级技能大师工作室4个，吸纳劳模、创新人才200多人，创新成果转化130多项，逐步形成劳模工匠人才示范引领、产业工人踊跃参与、技能人才不断涌现、单位企业增产增效的生动局面，并通过师徒帮教、“五小”活动和“五比一创”、创建新型班组、送技能进企业等活动，用典型引领带动广大职工技能提升、创新创造，为职工成长成才提供更多发展机会，培养更多学习能力强、创新能力强、业务素质高的技能型人才，建设适应万州高质量发展需要的高素质职工队伍。近五年时间，全区23名产业工人受到区级表彰，87人因成绩突出晋升高级技师。

区总工会相关负责人介绍，为持续提高产业工人技能素养，我区聚焦产业发展需求，将建设高素质产业工人队伍与在万高校、中职院校的人才培养紧密结合，加强校企合作，从课程和实训基地建设、人才培养、师资培训、技术研发与革新等多方面开展合作，探索产教融合、校企合作育人新模式。以提升技能素质为重点，着力提高产业工人职业技能和创新能力，努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍。截至目前，全区拥有高级工14839人、技师1900人、高级技师968人，为高质量发展提供坚实人才支撑。