青年才俊留万来万 就业创业筑梦圆梦

记者 丁靳 通讯员 徐小茜

近年来，万州经济总量持续攀升，交通区位优势凸显，城乡面貌美丽蝶变，发展活力加速释放，人民生活蒸蒸日上，是资源富集、发展强劲、干事创业的一方热土。

“给青年人才和重点企业搭建桥梁纽带，让双方走近彼此、增进了解，助推个人理想与企业发展实现‘双向奔赴’。”近日，在高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务万州专场活动现场，万州有关负责人向大学生和青年人才发出最诚挚的邀约，希望他们牵手万州、扎根万州、建功万州！

为重点产业发展提供人才保障势在必行

当前，万州正在积极探索以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，迭代升级“5+10+X”现代化工业体系、“4+4+2”现代化服务业体系、“7+5”现代化农业体系，着力搭建经济高质量发展四梁八柱。

随着万州三大产业体系的发展，对人才的需求越来越大。让更多高校毕业生等青年留万来万就业创业，为全区重点产业发展壮大提供坚强的人才保障和智力支撑势在必行。

“就现代工业而言，万州正坚定不移推进工业强区，现代工业对人才需求提出了专、精、尖的要求，且急需高端人才补给，重点产业人才需求总量为1755名，其中现代工业所需人才619名。”区人力社保局相关负责人介绍，从产业领域看，重点工业产业人才需求岗位数量居前两位的是装备制造和食品加工，岗位数分别为211个和162个；从岗位类别看，重点工业所需产业人才中，专业技术类人才占22.94%，经营管理类人才占34.41%，技能类人才占42.65%；从人才层次看，万州重点工业所需急需紧缺人才和高层次人才分别为126名和28名。

“就现代服务业而言，万州坚持现代服务业特色化高质量发展之路，现代服务业已成为产业转型升级的‘助推器’，所需人才932名。”区人力社保局相关负责人说，从产业领域看，重点服务业产业人才需求岗位数量居前三位的分别为数字经济、专业服务和商贸服务，岗位数分别为176个、168个和157个；从岗位类别看，重点服务业所需产业人才中，专业技术类人才占34.33%，经营管理类人才占47.10%，技能类人才占18.56%；从人才层次看，万州重点服务业产业所需急需紧缺人才和高层次人才分别为153名和34名。

“就现代农业而言，万州坚持农业农村优先发展，加快推动农业农村现代化，持续推动乡村人才振兴，所需人才204名。”区人力社保局相关负责人称，从产业领域看，重点农业产业人才需求岗位数量居前三位的分别是生态畜禽、精品粮油和特色水果；从岗位类别看，重点农业所需产业人才中，专业技术类人才占26.96%，经营管理类人才占61.27%，技能类人才占11.76%；从人才层次看，万州重点农业产业所需急需紧缺人才和高层次人才分别为42名和29名。

让万州成为青年人才就业创业热土福地

为奋力谱写中国式现代化重庆篇章贡献万州力量，既需要广大在万高校毕业生“留下来”，也需要更多区外青年“走进来”。当前，万州正在施行措施，让万州成为青年朋友留渝来渝、留万来万的就业创业热土福地。

制定硬政策，不断提升引领力。当前，万州正在制定《万州区支持青年人才创新创业十条措施》。既有购房优惠、人才公寓等安居政策，也有创业扶持、就业补贴、青年拔尖人才专项等赋能举措，更有子女入学（托）等70余项便利服务，可谓是条条干货、诚意满满。

提升匹配度，不断增强支撑力。渝东北大学生就业创业联盟、环三峡学院创新生态圈，10个创业孵化平台，83个大学生见习基地，5000余家合作企业，“用人单位点菜+人社部门搭台+企业入校招聘+高校学生就业”就业对接机制，万州经开区人社服务站、三峡青年人才夜市帮助青年人才求职无忧、岗位直达。

优化软环境，不断增强吸附力。万州中学、万州二中、电报路小学等多所名校，重庆大学附属三峡医院、万州区人民医院等多家三甲医院，为青年人才解决就学就医的后顾之忧。优美的城市环境、齐全的文体设施，万州大瀑布群等11个AAA级及以上景区，让青年人才的生活娱乐精彩纷呈。